成效顯著的培訓方案
工作坊和研討運用了創新和實用的互動學習，葡萄藤擅長領域有戰略學習、專業發展、領導管理等議題，以團體為單位，可以用英語或中文進行。
每個課程規劃都是與公司管理層討論並分析員工需求後客製的。課程依據公司或組織目標，設計互動討論和個案探討等教學方式，幫助您解決公司人才培育的挑戰，增加市場競爭力
每個課程規劃都是與公司管理層討論並分析員工需求後客製的。課程依據公司或組織目標，設計互動討論和個案探討等教學方式，幫助您解決公司人才培育的挑戰，增加市場競爭力
課程長度
依培訓內容而定，3-12小時或是數天
課程長度
語言程度
程度CEFR A1-B2以上皆可，教材會依學員需求與程度客製
語言程度
參與人數
參與人數不拘，依工作坊/研討會型態，5人小團體或50人以上皆可協助規劃
參與人數
決策管理
提升公司中高階經理人與儲備幹部解決問題的能力
成功創業者
培育更多積極主動、具前瞻思想的公司夥伴
職場溝通術
豐富的溝通技巧指導，讓公司同仁不只增進內部溝通效率，也能輕鬆與國際夥伴達成工作共識
生活軟實力
課程設計會引導學員跳脫框架思考，激發學習動力
